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Führungskräfteentwicklung
Moderationstraining
Teamentwicklung

Gruppendynamik statt Gruppendynamit

Teamentwicklung gestalten, Gruppen moderieren, Synergien erzeugen

In Teams fließt das Wissen und Können vieler zusammen, ergänzt und vernetzt sich. Und in Teams stehen einander verschiedene Persönlichkeiten gegenüber, unterschiedliche Kommunikationsmuster, widersprüchliche Meinungen. Diese Faktoren können ein Team unglaublich erfolgreich machen – oder es im Chaos versinken lassen: Schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Leistung am besten einbringen kann – das können Sie als Team-Mitglied genauso wie als Team-Leiter.

Ihr Training

Das Ziel

Nach diesem Führungskräftetraining zur Teamentwicklung werden Sie das konstruktivste Teammitglied sein, wenn es darauf ankommt: Sie gestalten die Teamleistung produktiv, bündeln Energien, statt sie gegeneinander laufen zu lassen, und führen Teams in konkreten Situationen. Ihr Team leistungsfähig zu machen, bringt Spaß und Erfolg; Sie erleben die positive Wirkung einer von Ihnen beeinflussten Gruppendynamik: Aus einer Gruppe Menschen wird ein koordiniert arbeitendes Leistungsteam – ein schönes Erlebnis! Denn Teamarbeit inspiriert und schafft Lernanlässe.

Die Menschen

Das Training ist konzipiert für Fach- und Führungskräfte, Moderatoren, Projektleiter und alle, die Gruppen effizient lenken und steuern wollen – als Team-Mitglied oder aus der Führungsrolle heraus.

Der Weg

Alle unsere Seminare sind Trainings: Der Schwerpunkt liegt auf dem verhaltensorientierten Üben, dem experimentellen Erleben und dem Umsetzen der Theorie. In diesem Training lernen Sie Teamentwicklungsmodelle kennen, die Teamdynamik zu verstehen und die notwendigen Interventionsmethoden zu beherrschen. Dazu erlernen Sie Methoden für die kurzfristige Teamsteuerung, die „Stehgreif-Moderation“ sowie Modelle der Teamentwicklung und deren Handhabung aus der Teamleiterrolle heraus für die langfristige Zusammenarbeit. Sie erfahren, wie die positiven Aspekte einer Teamarbeit entstehen und wie Sie sie beeinflussen können.

  • Team? Vom Allerweltsbegriff zur Definition
  • Was sagt die Wissenschaft?
  • Grundlagen der Kooperation
  • Auf die Kommunikation kommt es an!
  • Teamentwicklungsmodelle
  • Das konstruktive Teammitglied
  • Konflikte im Team
  • Teams und Gruppen führen
  • Moderationstechniken
  • Teams und Team- Leistung